以帮助你的销售代表克服这种趋势

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她热情而直接的面试风格可以教会销售人员很多与客户相处的最佳方式，并让他们敞开心扉谈论自己的需求。温弗瑞也是一个例子，展示了开放和尊重可以让销售人员走多远，以及如何培养这些价值观。

什么是销售动机（以及它为什么重要）？
销售可能很艰难。您的销售团队每天都会面临拒绝。当他们遇到这种情况时，他们必须振作起来，摆出一副开心的表情，拿起电话，再试一次。

然而，一段时间后，遭到拒绝会影响他们的积极性。错误的销售时机，甚至是市场低迷等外部因素也会影响他们的积极性。如果你不激励你的销售团队，他们可能会连续几天（甚至几周）销售业绩不佳。

这就是为什么你需要找到新方法来激励你的销售团队并让他们保持活跃。拥有有效的绩效管理流程很棒。但认可仍然是一种很好的激励因素，因此它是让你的销售代表保持参与度的重要方法。

这些可以是简单的想法（例如激励性的销售名言和健康的“永远尽力而为”的环境），也可以是宏伟的想法（例如有价值的奖品和引人入胜的游戏）。

销售激励语录
以下是一些你可以使用的激励销售名言：

“成功人士与其他人之间的区别不在于缺乏力量，不在于缺乏知识，而是缺乏意志。” – 文斯·隆巴尔迪
这句话非常有效地说明了在销售环境中坚持不懈的重要性。它告 多米尼加共和国电报数据 诉您的销售人员，如果他们想实现目标，就必须走出去积极追求目标。

“你无法打败一个永不放弃的人。”——贝比·鲁斯
行为经济学家发现了一种称为“时间不一致”的现象。简单来说，它解释了为什么我们倾向于青睐低额的即时奖励，而不是更高的未来奖励。

这句话可让他们记住，即使他们想放弃，他们也需要继续努力实现目标。这样，他们就可以致力于长期目标，而不是专注于今天的错误。

“永远尽你所能，你现在种什么，将来就会收获什么。” – 奥格·曼迪诺
这是最受欢迎的激励销售名言之一，而且理由充分。这句话提醒您的销售代表，只要尽最大努力，他们就永远有最大的成功机会。

“杰出的人都有一个共同点：绝对的使命感。”——齐格·齐格拉
没有计划，就无法成功。这是激励销售人员的名言之一，提醒销售人员专注于销售配额和目标

“成功不是拥有的，而是租来的——而且每天都要付租金。”——罗里·瓦登
在销售中，成功是短暂的。如果你的销售人员想继续成功，他们就不能长时间地庆祝他们的成就。