们必须建立能够促进人才发展和繁荣

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需投注 豪尔赫·卡塔赫纳 豪尔赫·卡塔赫纳 近年来，由于该国正在经历的经济形势，许多年轻的西班牙人不得不移民寻找机会。为了避免这种人才流失，出现了许多举措和计划，试图增加年轻人找到就业的机会。 尽管如此，该国仍然出现了非常痛苦的人才流失，这意味着社会资本的严重损失。西班牙人继续移民到国外寻找工作并发展他们的职业生涯。国家统计局提供的最新数据显示，年共有名西班牙籍人士移居海外，在西班牙境外定居，其中出生在西班牙。如果你分析一下他们中大多数人的年龄，这个数字就更令人痛心了：超过 人的年龄在 岁到 岁之间。 这些数据为留住和利用我国现有人才和日益发展的人才留下了令人沮丧的前景。ó 总监 在最近的一次采访中建议，如果这些年轻人不幸地认为自己没有得到应有的支持，请不要犹豫离开。不过，他指出，“这是一种耻辱，因为西班牙最大的。

风险是人才流失、知识分子去资本化”。 在不发达国家或遭受战争冲突的国家，人才流失问题历来更为突出。美国等例子展示了一个国家如何能够依靠其他国家的人才实现社会和经济的发展。 西班牙应该通过接收合格的移民（包括回国者和来自其他国家的人）来创建一个品牌。但我们也必须记住，一直以来都有一些国家是依靠自己的才能而建立的。为了实 巴拿马电话号码表 现这一目标，我的工具。 等举措就是一个很好的例子，这是一个针对 至 岁之间梦想改善社会和环境的年轻人的社会创业项目。该计划通过导师为他们提供个人支持，并为他们提供学习如何实现自己的想法所需的知识、灵感和经验。 大的 我国还有许多利用新技术鼓励青年工作的举措。ó 基金会就业能力计划就是这种情况。在其中，任何人都可以在其社交网络上分享接受过。



不同类型培训、正在寻找工作的年轻人的简历。只需使用主题标签，并分享年轻人的简历（请原谅冗余），您就可以帮助让非常有资格的人获得曝光。 在政府层面，还应该提到的是，月日，国家青年保障体系启动，这是一项欧洲倡议，在西班牙是青年创业和就业战略的一部分，旨在为青年人提供便利岁和岁，进入劳动力市场。 此类举措、计划和工具的激增为年轻人提供了更有希望的前景。我们有培养他们、留住他们、最重要的是发展他们的才能的意图和愿望。在内心深处，他们就是未来。 本文最初发布于 博客。