CDC更新项目开始处理

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联邦参议院全体会议宣读了更新消费者保护法（第8,078/90号法律）的三个项目。今年三月，为这项任务而聚集的法学家委员会以草案的形式向参议员们提交了这些提案。该委员会由高等法院部长赫尔曼·本杰明担任主席。经过法学家们亲自进行的审查程序后，这三个项目由参议院议长何塞·萨尔尼签署。 这些提案在三个领域更新了疾病预防控制中心：电子商务、消费者过度负债和集体行动。 消费者法典中创建了一个新的章节来处理电子商务。新规则涉及供应商数据的披露、垃圾邮件的禁止、购买后后悔的权利以及对消费者滥用行为的处罚。 规范了集体诉讼，确保法庭进展的敏捷性和判决的优先性，此外还保证案件判决在到达整个巴西领土时在全国范围内的有效性。 PLS 283/2012监管消费者信贷并防止过度负债。文中提出的措施包括，禁止以“免费信贷”、“免息”、“无附加费”等类似表述宣传信用广告；要求提供有关所提供的服务或产品的清晰完整的信息；当消费者面临信贷压力时，就创造“消费者骚扰”的形象，并通过调解鼓励消费者债务重新谈判。 法学家委员会于 2010 年 12 月成立，旨在准备更新 CDC 的提案。此后，已与参议员、检察官、消费者保护组织和其他专家举行了 37 场公开听证会。现在，这些提案将提交给临时委员会来分析这些问题。

来自 新闻办公室和 参议院通讯社的信息。为了让国际规模的重大体育赛事在被选定主办该赛事的国家举行，有必要确保正确的人员充分履行分配给他们的职能。奥运会、残奥会、世界杯等赛事都有大量工人参与。这不仅包括参加活动组委会的人员，还包括在行业工作以及为活动提供支持和基础设施的人员，例如公共交通工作人员和警察。因此，有效减少可能阻碍活动顺利进行的罢工或工作场所冲突风险非常重要。 （点击此处阅读文 卢森堡 WhatsApp 号码列表 英文版） 伦敦奥组委（LOCOG —伦敦奥运会和残奥会组织委员会）为解决这一潜在问题而采取的一个基本步骤是实施一种快速创新的程序，称为“快速通道”，用于解决劳资纠纷2012 年奥运会期间。该程序旨在确保快速解决任何雇佣纠纷，从而使奥运会不会中断。不过，这一程序只涉及伦敦奥组委自己的员工，并没有解决工业部门的就业问题，这自然不在伦敦奥组委的控制范围之内。 在这篇文章中，我们将重点介绍2012年奥运会期间为解决潜在就业问题而采取的措施。除了讨论措施的内容外，我们还将考虑巴西是否可以借鉴伦敦奥组委过去的经验。



拍摄于年巴西世界杯和年里约奥运会。 英国的缩写，是一个由英国政府资助的独立机构。 ACAS 除了提供调停和和解服务外，还是一项解决雇员与雇主之间冲突的仲裁计划，可作为劳工法庭举行听证会的替代方案。多年来，ACAS 一直是英国法律的一个特色，涉及并解决个人和集体问题。 ACAS 发布了《良好实践、纪律程序和申诉守则》，规定了处理纪律情况和工作场所投诉的原则。该守则在英国具有法律效力，就业法庭正在考虑在裁决案件时是否遵循该守则。不遵守该守则的规定可能会导致劳工法庭将任何经济裁决增加或减少 25%。 伦敦在 ACAS 中的角色 2011 年 2 月，伦敦奥组委、ACAS 和工会代表大会（代表英国工会的机构）商定了所谓的“奥运会——伦敦奥组委工作人员和承包商的时间申诉解决协议”，即《奥运会申诉解决协议》奥运会期间伦敦奥组委工作人员和承包商。该议定书是关于劳动法程序的特别协议，旨在帮助伦敦奥组委解决奥运会期间出现的与劳动力相关的任何问题。该议定书适用于伦敦奥组委的任何人员，无论是受薪人员还是志愿者，伦敦奥组委还要求其承包商尽可能遵守该议定书的基本原则。 该协议通过提出简化的程序来解决员工提出的不满（担忧、问题或投诉）。这些程序尤其在奥运会期间使用，因为它们缩短了解决劳资纠纷的正常时限。 例如，根据协议，解决投诉的会议通常必须在 24 小时内召开。相比之下，根据ACAS守则的规定，要召开正式会议，只需在收到投诉后不存在无理拖延即可；这通常意味着一到两周的时间。